Superviseur(e) de maintenance

Description

Responsabilités

Gestion technique et maintenance mécanique

• Résoudre les problématiques mécaniques complexes en collaboration avec les départements.
• Soutenir l’équipe de maintenance et les sous-traitants, participer aux réparations et développer les compétences.
• Appuyer la planification des travaux (correctifs, préventifs, améliorations) et assurer la disponibilité des ressources.
• Maintenir à jour les entretiens préventifs dans le système.
• Proposer et gérer les améliorations mécaniques en continu.
• Fournir un support technique aux achats au besoin.

Gestion du personnel

• Superviser et organiser le travail de l’équipe selon les besoins de production.
• Gérer les aspects administratifs (discipline, formation, absences, vacances, paie, temps supplémentaire).

Gestion de la performance et de la qualité

• Suivre le rendement et l’atteinte des objectifs de l’équipe.
• Agir comme coach, reconnaître les bons comportements et corriger les écarts.
• Analyser les résultats et apporter les ajustements nécessaires.

Santé et sécurité 

• Appliquer et promouvoir les normes SST et environnementales.
• Participer à la prévention des risques et s’assurer de la conformité des travaux.

Qualifications

• DEC en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine pertinent
• Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (milieu manufacturier)
• Expérience en supervision (atout)

Compétences

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et équipements de production
• Expérience en dépannage mécanique
• Connaissance des entretiens préventifs et des GMAO
• Lecture de plans et amélioration continue

Compétences personnelles

• Esprit analytique et résolution de problèmes
• Collaboration, communication et organisation
• Autonomie et capacité à travailler sous pression

*Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et se veut non discriminatoire.